Een wetenschapper in de zorg werkzaam in een complex politiek krachtenveld met een stevige opdracht en een groot gevoel van onzekerheid. Denkpatronen en gedrag werkten regelmatig tegen. Met onder andere het Leadership Circle Profile in combinatie met Positive Intelligence, Neurotransformational Coaching en opstellingen hebben we gewerkt aan diens professionele en persoonlijke effectiviteit. Mede door bewustwording van de oorsprong en impact van saboterende patronen heeft deze cliënt ze bij de wortel aangepakt. Kernwaarden en eigen impact werden scherp. De leiderschapseffectiviteit groeide sterk. Deze wetenschapper staat nu stevig in diens schoenen en is aangesteld als hoogleraar..